\u00c9 recorrente, quando\nfa\u00e7o treinamentos em grandes empresas ou estou em um processo de L\u00edder Coach,\ntratando de comunica\u00e7\u00e3o, perguntarem: “qual \u00e9 o melhor perfil para um\ncomunicador de alto desempenho?”. A resposta costuma ser desconcertante\npor n\u00e3o gerar um modelo a ser seguido. N\u00e3o existe um perfil \u00fanico. Algumas\ncaracter\u00edsticas s\u00e3o recorrentes, mas n\u00e3o s\u00e3o obrigat\u00f3rias (podemos listar em\noutra ocasi\u00e3o). O mais importante \u00e9 conhecer as suas caracter\u00edstica. O\nautoconhecimento lhe ajudar\u00e1 a potencializar seus resultados. Por exemplo, se\nvoc\u00ea descobrir que \u00e9 uma pessoa mais visual ou mais t\u00e1til ou mais auditiva, que\nmateriais e recursos usar\u00e1 em uma apresenta\u00e7\u00e3o ou reuni\u00e3o de neg\u00f3cios? O\nmaterial de apoio precisa cumprir, no m\u00ednimo, dois pap\u00e9is: dar suporte \u00e0 sua\nfala e gerar sentido para o seu p\u00fablico. Voc\u00ea \u00e9 a sua apresenta\u00e7\u00e3o. O PPT, o\nv\u00eddeo, o relat\u00f3rio, a pauta da reuni\u00e3o, o gr\u00e1fico ou qualquer outro recurso \u00e9\num complemento a voc\u00ea. Fica a dica: conhe\u00e7a as suas caracter\u00edsticas positivas e\nos pontos a melhorar como comunicador e use a seu favor. Desenvolva o seu\npr\u00f3prio perfil. N\u00e3o copie os outros.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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