{"id":120,"date":"2019-08-26T23:19:01","date_gmt":"2019-08-27T02:19:01","guid":{"rendered":"http:\/\/eduardomurad.com.br\/?page_id=120"},"modified":"2019-09-09T00:41:17","modified_gmt":"2019-09-09T03:41:17","slug":"fastdegrees-lideranca-comunicativa","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.eduardomurad.com.br\/index.php\/cursos-abertos\/fastdegrees-lideranca-comunicativa\/","title":{"rendered":""},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Fastdegrees | Lideran\u00e7a Comunicativa<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Feedback e distribui\u00e7\u00e3o de tarefas: motivando e orientando equipes de alto desempenho.<\/h3>\n\n\n\n<p>Desenvolver equipes de alto desempenho, multigeracionais, em ambientes em constante transforma\u00e7\u00e3o e altamente competitivos exige clareza de como estimular as equipes, distribuir as tarefas, dar feedback e orientar para o alto desempenho. O curso apresenta t\u00e9cnicas de feedback e distribui\u00e7\u00e3o de tarefas como ferramentas de gest\u00e3o para lideran\u00e7as emp\u00e1ticas e de alto desempenho. O curso \u00e9 baseado em simula\u00e7\u00f5es e din\u00e2micas de lideran\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Dura\u00e7\u00e3o: 16h<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Mais informa\u00e7\u00f5es e turmas: <\/strong><a href=\"http:\/\/www.eduardomurad.com.br\/index.php\/cursos-abertos\/feedback-e-distribuicao-de-tarefas-motivando-e-orientando-equipes-de-alto-desempenho\/\"><strong>clique aqui.<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">L\u00edder Comunicativo: PNL, Comunica\u00e7\u00e3o N\u00e3o Violenta e Escuta Ativa aplicadas \u00e0 gest\u00e3o de equipes <\/h3>\n\n\n\n<p>O dia a dia da vida profissional exige\na capacidade de expressar nossas opini\u00f5es, dar feedback, sugerir mudan\u00e7as em\nprojetos, questionar decis\u00f5es. Contudo, nossa cultura nos leva a falar de forma\nintensa e impositiva. A CNV nos permite expressar nossas opini\u00f5es de forma\nconstrutiva e colaborativa. Um dos resultados potenciais \u00e9 a melhoria das\nrela\u00e7\u00f5es de trabalho. Outro resultado potencial \u00e9 ampliar o seu grau de\ninflu\u00eancia no ambiente organizacional.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Dura\u00e7\u00e3o: 24h<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Mais informa\u00e7\u00f5es e turmas: <a href=\"http:\/\/www.eduardomurad.com.br\/index.php\/cursos-abertos\/lider-comunicativo-pnl-comunicacao-nao-violenta-e-escuta-ativa-aplicadas-a-gestao-de-equipes\/\">clique aqui.<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Regras de engajamento: reuni\u00f5es em grupo ou individuais.<\/h3>\n\n\n\n<p>Os resultados de uma equipe de alto desempenho dependem da boa gest\u00e3o do tempo, da habilidade da lideran\u00e7a em distribuir tarefas e dar <em>feedback<\/em>, bem como de gerenciar os objetivos da \u00e1rea. As regras de engajamento em reuni\u00f5es e em sistemas internos de comunica\u00e7\u00e3o ajudam a otimizar o tempo e deixar as tarefas e responsabilidades de cada membro da equipe, claros. Conhecer as regras b\u00e1sicas de engajamento permite evitar reuni\u00f5es sem prop\u00f3sito, que servem para marcar novas reuni\u00f5es ou que terminam sem gerar um resultado objetivo para a organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Dura\u00e7\u00e3o: 16h<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Mais informa\u00e7\u00f5es e turmas: <a href=\"http:\/\/www.eduardomurad.com.br\/index.php\/cursos-abertos\/regras-de-engajamento-reunioes-em-grupo-ou-individuais\/\">clique aqui.<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fastdegrees | Lideran\u00e7a Comunicativa Feedback e distribui\u00e7\u00e3o de tarefas: motivando e orientando equipes de alto desempenho. Desenvolver equipes de alto desempenho, multigeracionais, em ambientes em constante transforma\u00e7\u00e3o e altamente competitivos exige clareza de como estimular as equipes, distribuir as tarefas, dar feedback e orientar para o alto desempenho. 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