{"id":190,"date":"2019-08-26T23:38:01","date_gmt":"2019-08-27T02:38:01","guid":{"rendered":"http:\/\/eduardomurad.com.br\/?page_id=190"},"modified":"2019-09-09T00:46:58","modified_gmt":"2019-09-09T03:46:58","slug":"regras-de-engajamento-reunioes-em-grupo-ou-individuais","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.eduardomurad.com.br\/index.php\/cursos-abertos\/regras-de-engajamento-reunioes-em-grupo-ou-individuais\/","title":{"rendered":""},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Regras de engajamento<\/h2>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Devo fazer?<\/h4>\n\n\n\n<p>Os resultados de uma equipe de alto desempenho dependem da boa gest\u00e3o do tempo, da habilidade da lideran\u00e7a em distribuir tarefas e dar <em>feedback<\/em>, bem como de gerenciar os objetivos da \u00e1rea. As regras de engajamento em reuni\u00f5es e em sistemas internos de comunica\u00e7\u00e3o ajudam a otimizar o tempo e deixar as tarefas e responsabilidades de cada membro da equipe, claros. Conhecer as regras b\u00e1sicas de engajamento permite evitar reuni\u00f5es sem prop\u00f3sito, que servem para marcar novas reuni\u00f5es ou que terminam sem gerar um resultado objetivo para a organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Objetivos Gerais<\/h4>\n\n\n\n<p>Apresentar os princ\u00edpios e regras de engajamento em reuni\u00f5es e comunica\u00e7\u00f5es internas. Permitir que, a partir de ferramentas pr\u00e1ticas, as reuni\u00f5es se tornem produtivas, eficazes e tragam valor para a organiza\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Dura\u00e7\u00e3o: <strong>16h<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Data e local da pr\u00f3xima turma: <strong>em aberto<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">A quem se destina: <\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Jovens profissionais em in\u00edcio de carreira que queiram se diferenciar no mercado. <\/li><li>Executivos e empreendedores.<\/li><li>Professores, palestrantes e pesquisadores.<\/li><li>L\u00edderes organizacionais.<\/li><li>Consultores e Head Trainers.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Programa do curso<\/h4>\n\n\n\n<p>1 \u2013 Regras de engajamento<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Tipos de reuni\u00e3o e seus objetivos.<\/li><li>Defini\u00e7\u00f5es de tempo: dura\u00e7\u00e3o, frequ\u00eancia, hor\u00e1rio, tempo de fala dos participantes.<\/li><li>Convoca\u00e7\u00e3o: pessoas que devem participar e seus pap\u00e9is na reuni\u00e3o.<\/li><li>Entreg\u00e1veis.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>2 \u2013 Ferramentas\npr\u00e1ticas<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Modelos de convoca\u00e7\u00e3o<\/li><li>Modelos de relatoria<\/li><li>Uso de ferramentas digitais de agendamento e acompanhamento dos resultados<\/li><li>As cerim\u00f4nias dos m\u00e9todos \u00e1geis aplicadas \u00e0s reuni\u00f5es do dia a dia.<\/li><li>Estrat\u00e9gias de otimiza\u00e7\u00e3o de reuni\u00f5es<\/li><li>Revise suas pr\u00e1ticas<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>3 \u2013 Simula\u00e7\u00f5es<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Reuni\u00f5es de <em>briefing<\/em><\/li><li>Reuni\u00f5es de desenvolvimento de projetos<\/li><li>Reuni\u00f5es de acompanhamento<\/li><li>Reuni\u00f5es de tomada de decis\u00e3o<\/li><li>Reuni\u00f5es de <em>feedback<\/em><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Bibliografia<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>DONASSOLO, Paulo Henrique. Reuni\u00f5es? Como fazer reuni\u00f5es que funcionam!: Ferramentas e pr\u00e1ticas para fazer seu tempo render mais e para fazer com que suas      reuni\u00f5es gerem resultados!<\/li><li>SUTHERLAND, Jeff. Scrum. A Arte de Fazer o Dobro do Trabalho na Metade do Tempo. Leya Editora.<\/li><li>KNAPP, Jake, ZERATSKY, John, KOWITZ, Braden. Sprint. O M\u00e9todo Usado no Google Para Testar e Aplicar Novas Ideias em Apenas Cinco Dias. Editora Intr\u00ednseca. <\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Regras de engajamento Devo fazer? Os resultados de uma equipe de alto desempenho dependem da boa gest\u00e3o do tempo, da habilidade da lideran\u00e7a em distribuir tarefas e dar feedback, bem como de gerenciar os objetivos da \u00e1rea. As regras de engajamento em reuni\u00f5es e em sistemas internos de comunica\u00e7\u00e3o ajudam a otimizar o tempo e deixar as tarefas e responsabilidades de cada membro da equipe, claros. 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