{"id":194,"date":"2019-08-26T23:17:12","date_gmt":"2019-08-27T02:17:12","guid":{"rendered":"http:\/\/eduardomurad.com.br\/?page_id=194"},"modified":"2019-09-09T00:45:13","modified_gmt":"2019-09-09T03:45:13","slug":"lider-comunicativo-pnl-comunicacao-nao-violenta-e-escuta-ativa-aplicadas-a-gestao-de-equipes","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.eduardomurad.com.br\/index.php\/cursos-abertos\/lider-comunicativo-pnl-comunicacao-nao-violenta-e-escuta-ativa-aplicadas-a-gestao-de-equipes\/","title":{"rendered":""},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">L\u00edder Comunicativo<\/h2>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">PNL, Comunica\u00e7\u00e3o N\u00e3o Violenta e Escuta Ativa aplicadas \u00e0 gest\u00e3o de equipes<\/h4>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Devo fazer?<\/h4>\n\n\n\n<p>O dia a dia da vida profissional exige a capacidade de expressar nossas opini\u00f5es, dar <em>feedback<\/em>, sugerir mudan\u00e7as em projetos, questionar decis\u00f5es. Contudo, nossa cultura nos leva a falar de forma intensa e impositiva. A CNV nos permite expressar nossas opini\u00f5es de forma construtiva e colaborativa. Um dos resultados potenciais \u00e9 a melhoria das rela\u00e7\u00f5es de trabalho. Outro resultado potencial \u00e9 ampliar o seu grau de influ\u00eancia no ambiente organizacional.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Objetivos Gerais<\/h4>\n\n\n\n<p>Apresentar os princ\u00edpios e regras da Comunica\u00e7\u00e3o N\u00e3o Violenta. Criar um espa\u00e7o em que o aluno possa praticar as t\u00e9cnicas de CNV em simula\u00e7\u00f5es de atividades t\u00edpicas do cotidiano organizacional.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Dura\u00e7\u00e3o:<strong> 24h<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Data e local da pr\u00f3xima turma:<strong> em aberto<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">A quem se destina<\/h4>\n\n\n\n<p>Jovens profissionais em in\u00edcio de carreira que queiram se diferenciar no mercado. <\/p>\n\n\n\n<p>Executivos e empreendedores.<\/p>\n\n\n\n<p>Professores, palestrantes e pesquisadores.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u00edderes organizacionais.<\/p>\n\n\n\n<p>Consultores e Head Trainers.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Programa do curso<\/h4>\n\n\n\n<p>1 \u2013 Fundamentos\nda CNV e de Escuta Ativa (Comunica\u00e7\u00e3o N\u00e3o Violenta)<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>A comunica\u00e7\u00e3o tradicional x a CNV<\/li><li>Empatia x simpatia<\/li><li>Constru\u00e7\u00e3o de rela\u00e7\u00f5es positivas<\/li><li>Ouvir e escutar<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>2 \u2013 Uso\nprofissional da CNV<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Expressando observa\u00e7\u00f5es com CNV.<\/li><li>Feedback corretivo com CNV.<\/li><li>Feedback de elogio com CNV.<\/li><li>CNV em reuni\u00f5es corporativas.<\/li><li>A vulnerabilidade como for\u00e7a nas intera\u00e7\u00f5es comunicativas.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>3 &#8211; Programa\u00e7\u00e3o Neuro Lingu\u00edstica<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Princ\u00edpios e conceitos.<\/li><li>Mapa mental.<\/li><li>Posi\u00e7\u00f5es Perceptivas.<\/li><li>\u00c2ncoras.<\/li><li>Rapport.<\/li><li>Aspectos neuro lingu\u00edsticos da comunica\u00e7\u00e3o.<\/li><li>Cren\u00e7as.<\/li><li>Linguagem Ericksoniana [Modelo Milton].<\/li><li>Padr\u00f5es e Met\u00e1foras.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>4 \u2013 Simula\u00e7\u00f5es com CNV e PNL<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Reuni\u00f5es de briefing.<\/li><li>Reuni\u00f5es de desenvolvimento de projetos.<\/li><li>Reuni\u00f5es de acompanhamento.<\/li><li>Reuni\u00f5es de tomada de decis\u00e3o.<\/li><li>Reuni\u00f5es de feedback.<\/li><li>Escuta ativa e reprodu\u00e7\u00e3o.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Bibliografia:<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>ROSENBERG, Marshall. Comunica\u00e7\u00e3o n\u00e3o-violenta: t\u00e9cnicas para aprimorar      relacionamentos pessoais e profissionais. Editora \u00c1gora.<\/li><li>Guia B\u00e1sico. Como praticar a comunica\u00e7\u00e3o n\u00e3o violenta. Editora 101 Sele\u00e7\u00f5es.<\/li><li>ROSENBERG, Marshall. A linguagem da paz em um mundo de conflitos: sua pr\u00f3xima fala mudar\u00e1 seu mundo. Palas Athena.<\/li><li>SCHIRCH, Lisa, CAMPT, David. Di\u00e1logo para assuntos dif\u00edceis: um guia pr\u00e1tico de      aplica\u00e7\u00e3o imediata. Palas Athena.<\/li><li>BROWN, Bren\u00e9, MACEDO, Joel. A coragem de ser imperfeito. Editora Sextante. <\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u00edder Comunicativo PNL, Comunica\u00e7\u00e3o N\u00e3o Violenta e Escuta Ativa aplicadas \u00e0 gest\u00e3o de equipes Devo fazer? O dia a dia da vida profissional exige a capacidade de expressar nossas opini\u00f5es, dar feedback, sugerir mudan\u00e7as em projetos, questionar decis\u00f5es. 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