O hábito tem o poder de reafirmar ou de transformar realidades. São os hábitos de um gestor que moldam as equipes. Se você é conciliador, inovador, critico, observador, desenvolvedor, coach, inseguro, exigente ou qualquer outro hábito de olhar a realidade, interpretar os fatos e agir, assim será a sua equipe. Se quer uma equipe de alto desempenho, tenha alto desempenho no dia a dia. Se quiser uma equipe inovadora, permita que exponham suas ideias e, até mesmo, errem, sem medo de punições. Se quiser ser ouvido por seus liderados, sem o peso do cargo, ouça as pessoas e tente ter empatia. Se quiser respostas sinceras, seja transparente. Existem diversas pesquisas sobre como mudar ou acrescentar um hábito no cotidiano. Elas variam de técnica e tempo. Vão de 90 a 120 dias de ação continuada para que um novo hábito se estabeleça. Já que leva tanto tempo, é melhor avaliar seus hábitos e começar a mudar os que não lhe ajudam tanto assim.
